2024年辽宁沈阳市事业单位公开招聘博士人才900人公告
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实“兴沈英才计划”，释放2024年“博士沈阳行”活动引才效能，吸引博士人才投身沈阳、加盟沈阳、建设沈阳，为推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破、努力建设国家中心城市提供坚强的人才保障，经市人民政府批准，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)和《沈阳市人力资源和社会保障局<关于印发沈阳市事业单位引进高层次人才实施细则的通知>》(沈人社发〔2018〕12号)等文件精神，拟集中面向社会公开招聘900名博士人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好品行和道德素养;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位所需要的其他条件。
应聘人员年龄原则上在45周岁以下，取得毕业证和学位证的博士，或符合《沈阳市高层次人才认定标准》的人员。
(二)下列情形不得报考
1.被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;
5.现役军人，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;
6.违反法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式
采取面试考试考核。重点考核专业素养，履职能力，相应岗位要求，愿为沈阳的发展建设做出贡献。
四、人才待遇
1.身份待遇：事业单位编制。
2.工资待遇：依据辽宁省机关事业单位工作人员薪酬标准，按照聘用岗位及岗位等级确定工资及社会保险、福利待遇标准。
3.相关政策：按照沈阳市“兴沈英才计划”，落实购房补贴、生活补贴和博士后支持等相关政策。
五、招聘计划及时间
1.具体计划详见《沈阳市事业单位公开招聘博士人才计划表》。
2.招聘计划实行常态化运行，分阶段集中组织面试考试。用人单位于7月20日前完成首批招聘工作。
六、招聘工作程序
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