2024年年安徽省委宣传部直属事业单位公开招聘专业测试及有关工作实施方案

2024年省委宣传部直属事业单位公开招聘专业测试及有关工作实施方案

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和《2024年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》相关规定和要求，结合公开招聘岗位实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：

一、专业测试

（一）专业测试方式

专业测试采取结构化面试的方式进行。

面试时间每人15分钟，满分100分。主要考查考生的综合素质和能力。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

（二）时间和地点

面试时间：2024年7月2日。

面试地点：安徽新闻出版职业技术学院（地址：合肥市经济技术开发区繁华大道220号）。

参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证（均为原件）。

（三）面试考官构成

根据结构化面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

二、成绩合成

3000006、3000007岗位考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽文明网公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

三、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用自理。

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