2024年年安徽省总工会职工服务中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

2024年度安徽省总工会职工服务中心

公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《2024年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》相关规定和要求，结合本单位工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下：

一、资格复审

（一）确定参加资格复审人员

根据应聘人员统考笔试成绩，按照5：1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。笔试达到最低控制合格分数线人数不足5：1比例的，按照实际达线人数参加资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

（二）资格复审时间和地点

1.时间：2024年7月5日（星期三），上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，凡未在规定时间内进行资格复审，视为自动放弃。

2.地点：省总工会职工服务中心（合肥市政务新区潜山路600号安徽工会大厦附属楼一楼）。

（三）资格复审要求

1.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、报名资格审查表以及招聘岗位规定要求的相关证书、证明等材料原件及复印件各1份。其中：

2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，同时提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

2.依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，在达到统考笔试最低控制合格分数线的人员范围内，按照统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。递补截止时间为2024年7月12日17:30。

3.对于资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。

二、专业测试

专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、处理与解决问题能力，以及履行岗位职责应具备的其他能力素质。专业测试总成绩满分按100分计算。

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