2024年年安徽省数字江淮中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

安徽省数字江淮中心2024年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于印发2024年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2024〕52号）规定和要求，结合省数字江淮中心公开招聘工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、专业测试

（一）测试方式

采取面试和专业笔试相结合的方式进行。

面试：主要考察考生履行岗位职责所要求的基本素质和综合能力，时间为每人15分钟，满分100分，面试成绩当场评定并公布。

专业笔试：主要考察考生的专业素质、专业知识水平和实际运用能力，时间为120分钟，满分100分。

（二）时间、地点

1.面试

时间：2024年7月1日（星期六）上午8:30。

报到地点：安徽省合肥市马鞍山路509号省政务大厦C区234会议室。考生须于当日上午7:50前报到，逾期未报到视为自动放弃。

2.专业笔试

时间：2024年7月2日（星期日）上午9:00—11:00。

笔试地点：安徽省合肥市马鞍山路509号省政务大厦C区234会议室。考生在考试开始30分钟后不得入场；距考试结束30分钟方可交卷、退场。

参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证（均为原件）。

（三）面试顺序

面试当天抽签确定。

（四）考官构成

根据招聘专业岗位和进入专业测试人数，设立2个面试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

（五）成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

其中专业测试成绩由面试成绩和专业笔试成绩组成（面试成绩占60%，专业笔试成绩占40%。计算公式：面试成绩×0.6+专业笔试成绩×0.4）。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

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