2024年年安徽蚌埠市五河县事业单位公开招聘工作人员117人公告（县城市管理局）

五河县2024年事业单位公开招聘工作人员公告（县城市管理局）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经县委编委会研究同意，现就五河县2024年事业单位公开招聘工作人员相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘编制内工作人员117名，具体招聘岗位及条件详见《五河县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）岗位所需的专业或技能条件;

（五）适应岗位要求的身体条件;

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年4月(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员;

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（三）现役军人;

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录权限未满人员。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

（七）五河县机关事业单位在编人员；

（八）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、考试方式

考试采取笔试+结构化面试的方式。

由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

五、报名及资格审查

报名采用现场报名的方式。

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