2024年年安徽芜湖镜湖区编外聘用人员（第二批）公开招聘公告

2024年镜湖区编外聘用人员（第二批）公开招聘公告

因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源公司受镜湖区人社局委托，招聘编外聘用工作人员，派遣至镜湖区工作,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、组织方式

招聘各环节刊登网站：芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）发布。

招聘工作按照发布招聘公告报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。报名、笔试、面试工作由芜湖市劳动保障人力资源有限公司组织。资格审核、体检、政审考察工作由镜湖区人社局组织。

三、招聘计划

本次招聘劳务派遣工作人员名，详见附件：岗位表。

四、报考条件

（一）招聘对象为国家承认学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德，无违法违纪行为、无社会劣迹；

3.身心健康，能适应岗位要求，服从工作安排；

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件）。

（二）有下列情况之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制学校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.镜湖区在编和编外工作人员；

7.有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；

8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

9.在镜湖区近三年内考核不合格人员或因其他原因被辞退人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序及办法

（一）网上报名及资格初审

1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告页面右上角“去报名”。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息）。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

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