2025-2025学年昆明市官渡区第二中学秋季学期聘用制教师招聘公告（15人）

昆明市官渡区第二中学创建于1996年，是云南省一级二等完全中学，连续多年获得昆明市教学质量综合奖。2018年学校整体搬迁至新校址办学, 新校区蕴涵高品质的设计理念，先进的硬件设施，精美的校园环境，高标准的生活条件。为优化学校现代化教育，加强学校教师队伍建设，提升学校教育教学质量，我校现面向全国公开考核招聘15名聘用制教师。具体招考信息公示如下：

一、招聘计划

二、应聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、敬业爱岗、身心健康，具有良好职业道德。

（二）学历为全日制本科及以上，报名时须持有相应的教师资格证书（或证明），普通话等级二乙及以上证书，应聘语文老师须持有普通话证书二级甲等及以上，应聘英语老师须持专业四级及以上证书。

（三）应聘人员原则上女性年龄不超过35周岁，男性不超过40周岁。（以报名之日计算）

（四）应聘人员须具有强烈的事业心和责任感，工作认真、为人师表，能服从学校各项工作安排，能胜任班主任工作。

（五）健康状况符合《事业单位录用体检通用标准（试行）》体检合格者。符合岗位所需的其它条件。

（六）受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查；受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加招聘。

三、招聘流程

本次招聘工作由昆明市官渡区第二中学统一组织，程序包括网络报名、资格审查、笔试（90分钟）、面试（15分钟无生模拟课堂+ 5分钟专业提问）、政审、体检、公示、录用。（注：笔试及面试具体时间、地点及相关事宜另行通知，务必保证网络报名时预留的电话畅通。）

四、招聘纪律

（一）应聘者必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，应聘者应注意保持报名时登记的联系电话畅通。

（三）资格复审

1.考察由昆明市官渡区第二中学组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、专业能力等情况。

2.体检由昆明市官渡区第二中学统一安排拟聘人员到区级及以上指定医院进行体检。

3.在考察或体检中不合格的人员，取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺由高分到低分的顺序依次递补。

特别提醒：点击此处，领取各大机构课程

学员评价