2025河北保定易县公开招聘劳务派遣教师40名公告

为满足我县学校用人需求，进一步提升学校教育教学质量，经县政府研究，决定公开招聘40名劳务派遣教师，委托保定京津易人力资源服务有限公司组织招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

坚持公开招聘;坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及数量

本次招聘劳务派遣教师具体人数、岗位类别、资格条件等详见《易县2025年招聘劳务派遣教师岗位信息表》(附件1)。

三、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象：

2025年规范民办义务教育学校办学后解聘和目前在岗的8所民办义务教育学校(易县宏岳初级中学、易县中海初级中学、易县蓝天初级中学、易县惠东初级中学、易县光明小学、易县银河小学、易县蓝天小学、易县宏岳小学)连续工作10 年及以上教师(在上述8所学校之间流动，暑假期间间断不超过2个月，寒假期间不超过1个月，视为连续工作年限)。

(二)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、工作经历、基本养老保险缴纳等。

招聘岗位条件中凡涉及到年龄、工作时间经历、基本养老保险缴纳、户籍等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日(2025年9月20日)。《岗位信息表》中年龄要求为“男性50周岁及以下”是指 1973年9月20日至2006年9月20日期间出生;“女性45周岁及以下”是指1978年9月20日至2006年9月20日期间出生;工作经历时间的计算方法：从2025年9月20日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。

5、适应岗位要求的身体条件和心理条件;

6、历年师德考核合格及以上;

7、具备岗位所需要的其他条件;

(三)本次招聘有下列情形之一的人员不得报考：

因违规违纪辞退人员、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、采取现场报名、现场审核的方法，每人限报一个岗位。报名实行严格的自律制度、自愿制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格，并追究其相关责任。

2、报名方式：应聘者需提供本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、职称证书、近期蓝底1寸免冠照片2张;专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明;教师资格证提供相关证明;基本养老保险缴费证明(由社保部门出具缴费信息核对表并有社保机构工作人员和本人确认);工作经历证明(现有8所民办义务段学校出具证明，学校法人代表和经办人签字，加盖学校公章。后期专人调取工资表，保留影像资料。);符合应聘条件的人员，填写《易县2025年招聘劳务派遣教师资格审查表》(附件2)，《资格审查表》由考生自行下载，填写完整并附电子照片。报名资料要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。

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