2025贵州册亨县招聘教师48人简章

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神，进一步加强教师队伍建设，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《省人力资源社会保障厅省教育厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（黔人社函〔2025〕30号）规定，结合我县各学校学科教师实际情况，拟面向社会公开招聘教师48名。为确保公开招聘工作顺利进行，制定本简章，现公布实施。

一、组织领导

为加强本次公开招聘教师工作的组织领导，成立册亨县2025年公开招聘教师工作专班。工作专班下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘教师日常事务工作。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

册亨县2025年公开招聘教师48名。具体招聘岗位详见《册亨县2025年公开招聘教师职位一览表》，以下简称《招聘职位一览表》。

（二）招聘对象

具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生。

（三）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合对应报考职位的工作能力需要。

4.年龄在18周岁以上（2006年9月3日及以前出生）、35周岁以下（1988年9月4日及以后出生）；取得副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽到40周岁（1983年9月3日及以后出生）。

5.具有正常履行职责的身体条件，具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.获得聘用后须在册亨县服务期限不少于5年。

7.定向招聘册亨县户籍人员的职位，限截至2025年9月3日具有册亨县户籍的人员报考。

8.具有相应学科的教师资格证书。未取得相应学科的教师资格证书可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且具有二级乙等及以上的普通话水平等级证书。但必须在2025年12月31日前取得相应学科的教师资格证书。

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