2025湖南衡阳市南华大学经济管理与法学学院招聘公告

01　招聘需求

02　招聘类型

1.高层次人才；

2.优秀博士。

03　高层次人才招聘类别及申请条件

（一）学科顶尖人才

具有世界一流学术水平，取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才；或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。

（二）学科领军人才

学术造诣高深,围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求，产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案，支撑引领行业产业技术进步作用显著的国家级领军人才；或海内外相当水平优秀人才，原则上年龄60岁以下。

（三）学科拔尖人才

在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，围绕区域创新发展的重大需求，产出具有重大带动和影响的创新成果，为地方政府提供重大战略咨询和服务的省部级拔尖人才；或海内外相当水平优秀人才，原则上年龄55岁以下。

（四）青年创新人才

已取得较为突出学术成果的国家级青年人才或经论证与其水平相当者，原则上年龄50岁以下。

（五）青年优秀人才

学术基础深厚，学术思想活跃，富有创新精神，凸显较强发展潜质的青年学者；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士，原则上年龄45岁以下。

04　高层次人才待遇及支持条件

（一）学科顶尖人才

一事一议。

（二）学科领军人才

1、年薪：120万；

2、科研启动经费300万；

3、学校提供160平米住房一套，工作满5年，产权归个人，或者提供等值的安家费；

4、提供科研用房，办公用房。配备专职人员5人。

（三）学科拔尖人才

1、年薪：60万；

2、科研启动经费100万；

3、学校提供120平米住房一套，工作满5年，产权归个人；或者提供等值的安家费；

4、提供科研用房，办公用房。配备专职人员3人。

（四）青年创新人才

1、年薪：80万；

2、科研启动经费200万；

3、学校提供140平米住房一套，工作满5年，产权归个人；或者提供等值的安家费；

4、提供科研用房，办公用房。配备专职人员4人。

（五）青年优秀人才

1、年薪：40万；

2、科研启动经费80万；

3、学校提供120平米住房一套，工作满5 年，产权归个人；或者提供等值的安家费；

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