2025年北京四中雄安校区补充选聘教职人员25名公告

为优化教师队伍结构，补充缺额，扎实做好雄安新区教育能力提升工作，根据岗位空缺情况和工作需要，现决定补充招聘25人，具体事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘计划

面向全国公开选聘教职25名。

三、选聘条件

1.资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

(3)学科专业知识和教育基本功扎实，能胜任教育教学或管理工作，服从安排。

(4)身心健康。

因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。

2.具体岗位条件

(1)副校长岗位应聘条件

①具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁及以下(正高级教师、特级教师，年龄可适当放宽)，中学高级职称，具有3年及以上相应层次及相同类型的岗位任职经历。

②有省市名校(示范校或重点校)6年及以上的工作经历，具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力。

(2)学科教师岗位应聘条件

①骨干教师：年龄在45周岁及以下，大学本科及以上学历，须具有中学高级职称，获得报考学科省级优质课评比一等奖、国家级三等奖及以上荣誉的可放宽至中学一级教师;拥有省市(县)名校(如公办示范校、重点校或优质民办学校)工作经历，曾被评定为省市骨干教师、优秀教师、名师、学科带头人等。(正高级教师、特级教师，年龄可适当放宽)

②普通教师：年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，在学校年度考核结果等级未出现过“基本合格”和“不合格”现象。(有地市级及以上名校工作经历、业务能力优秀者，年龄可适当放宽)

③应届毕业生：年龄应在30周岁及以下，报考高中教师岗位应具有硕士研究生及以上学历;报考初中教师岗位应具有大学本科及以上学历;原则上要求专业与岗位相符。在2年择业期内的应届毕业生，需满足以下条件：拿到毕业证、学位证;在择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无社保缴纳记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。(有工作经历的博士研究生、硕士研究生年龄可适当放宽;报考高中教师岗位的应届毕业生，专业能力优秀者，学历可放宽至本科。)

(3)教辅及后勤人员应聘条件

①年龄在40周岁及以下，大学本科及以上学历，具体要求见岗位表(业务能力优秀者，年龄可适当放宽)。

②应聘者须具有相应岗位的工作经验，特殊岗位须取得相应工种的从业资格证。

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