2025年甘肃兰州文理学院“银龄教师”招聘公告

兰州文理学院是一所以文为主，文、艺、管、工协同发展的地方性、应用型、综合型公办本科院校，教育部对口支援计划高校，硕士学位授予立项建设单位，文旅部非遗传承人群研修基地，首届甘肃省文明校园，新时代甘肃省高校党建示范院校。学校现有42个本科专业，包括环境设计、旅游管理、视觉传达设计、数字媒体技术、新闻学等5个国家级一流专业建设点。学校聚焦甘肃文旅、传媒、艺术产业发展，积极构建“学校有特色、专业有特点、学生有特长、服务有特效”的发展格局，致力于培养具有社会责任感、人文情怀、创新精神和实践能力的高素质应用型人才。根据我校学科专业发展和师资队伍建设需要，为充分挖潜退休教师的专业和经验优势，发挥有益补充、示范引领作用，加快我校师资队伍建设，高质量推动学校发展，现面向全国各高校诚聘相关学科专业领域的高水平退休“银龄教师”，来我校从事教学科研、青年教师传帮带和学生学业指导等工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师。

二、招聘类型

学校聘请“银龄教师”包括二级学院学术院长、学术骨干和教学骨干三类，聘期为1-3年。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养。

2.申请教师年龄一般在70(含)岁以下，具备适应岗位要求的身体条件，爱岗敬业、甘于奉献、作风扎实。

3.具有丰富的一线教学科研从业经验，较高的教学水平和较强的科研创新能力，在相关领域具有较高的学术水平和影响力，有良好的团队合作精神和奉献精神。

(二)岗位条件

1.二级学院学术院长

(1)具有正高级职称及博士学位。

(2)熟悉高等教育规律及高校办学规律，有较强的组织管理能力、统筹协调能力、表达沟通能力;富有开拓创新精神，对学院发展具有前瞻性、创新性和战略性构想，具备引领本学科高质量可持续发展的能力。

(3)在业内享有较高声誉，取得较高标志性成果。

(4)在原单位有教学科研管理工作经验，原则上曾担任与所聘岗位相当职务。

(5)经学校认定与上述条件相当的其他条件。

2.学术骨干

(1)具有副高级及以上职称、博士学位。

(2)在某一学科具有较高学术造诣，能够引领学科建设开展前沿，有较强科学研究或技术开发能力，服务区域能力较强。

(3)科研成果突出显著，至少主持完成过国家级科研项目1项。

(4)经学校认定与上述条件相当的其他条件。

3.教学骨干

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