2025年河北雄县新区容城县人力资源和社会保障局“人事代理”形式定向选聘教师50名公告

为加强我县教育系统师资队伍建设，解决师资力量不均衡问题，经报请县委县政府研究同意，以“人事代理”形式从我县义务教育阶段学校定向择优选聘部分教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持严格标准、统一聘用的原则;

(三)坚持根据需求、注重均衡的原则。

二、选聘方式

本次选聘采取“人事代理”形式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训及岗位安置等步骤进行。

三、选聘范围

容城县义务教育阶段学校非在编教师。

四、选聘岗位、名额及条件

(一)岗位和名额

本次共选聘教师50名。其中：初中教师岗25名，小学教师岗25名。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.能胜任相应学段教育教学工作、遵守纪律、服从安排。

4.身体健康、五官端正、无传染性疾病、无抑郁病史及精神心理问题。

5.年龄为45周岁以下(1979年7月22日以后出生)。曾获省部级及以上与教育教学有关荣誉奖励的(以省级及以上教育行政主管部门评选结果为准)，可放宽至48周岁以下(1976年7月22日以后出生)。

6.具备大学本科及以上学历。

7.普通话达到二级乙等及以上等次(语文教师应达到二级甲等及以上等次)。

8.具有相应学段岗位的教师资格证(高中和中职可下行使用至初中及小学，初中可下行使用到小学)。

9.具备岗位所需要的其他条件。

10.与容城县义务教育阶段学校存在劳动合同，且2025年6月30日前仍在岗。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员。

3.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.已被我县公办学校录用的人事代理(劳务派遣)人员。

五、选聘程序

(一)发布选聘公告

2025年7月22日―2025年7月26日

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2025年7月29日上午8:30至7月30日下午5:30。

2.报名形式：采取现场报名的形式，每个报考人员根据自身条件限报一个学段岗位。填写《容城县2025年采取“人事代理”形式定向选聘教师报名登记表》(须签名承诺，未签名者报名无效)，报名时需提交身份证、毕业证(含学历认证报告)、普通话证、教师资格证、劳动合同、报名表等原件及复印件一式三份。报名表需由所在学校校长同意签字，并审核盖章。

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