2025年襄阳枣阳市补充招聘中小学教师20人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于核准2025年度全市事业单位人员招聘用编计划的通知》(枣机编办〔2025〕1号)以及《2025年枣阳市补充公开招聘教师实施方案》相关要求,枣阳市现面向社会补充公开招聘20名中小学教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数和岗位

（一）招聘人数：20名。

（二）招聘岗位：详见《2025年枣阳市补充公开招聘中小学教师岗位一览表》（附件1）。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

招聘对象为符合公告岗位要求的人员。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵守国家法律、法规，享有公民政治权利；

3.有良好的品行，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生），研究生、资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名考试及报考兵教师岗位的，年龄可放宽至35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）；

5.具有相应学历，高中教师应具有全日制本科及以上学历。兵教师岗位招聘面向退役军人专项招聘，初中教师应具有本科及以上学历，小学教师应具有专科及以上学历；

6.持有相应学段教师资格证书，如岗位无明确要求，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；

7.具有应聘岗位要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受纪律审查、司法调查或审计的，以及受到党纪处分尚在影响期的、受到政务处分尚未解除处分的或刑事处罚未满的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

3.在公务员和事业单位招聘考试或招聘过程中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的，及被各级机关辞退不满五年的；

4.严重违反职业道德、社会公德的；

5.现役军人，在读全日制普通高校非2025年应届毕业生；

6.聘用后即构成回避关系人员；

7.枣阳市在编在岗教师（含新机制教师及教育系统复退安置士兵）；

8.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

三、招聘方式

本次公开招聘由枣阳市人社局和市教育局共同组织，采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过枣阳人事考试网（www.zyrsksw.org.cn）进行。

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