2025年浙江教师招聘公告-杭州上城区教育局所属事业单位7月公开招聘事业编制教师5人

杭州市上城区教育局所属杭州市杭州中学等4家事业单位，因工作需要，公开招聘教师5名，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2025年7月公开招聘教师计划》(以下简称“计划”)。

二、招聘对象

本次招聘面向以下两类人员：

(一)应届毕业生

指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025届毕业生。毕业后2年内的国内外毕业生(2025年7月1日至今)，均可按应届毕业生报考。

需符合下列条件之一：

1.毕业研究生。

2.获得普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生(团)干部等荣誉的毕业生。

3.获得省级及以上师范生教学技能大赛二等奖及以上的毕业生。

4.教育部直属师范高校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院专业综合成绩排名前20%的毕业生。

5.普通高校专业综合成绩排名前10%的毕业生。

6.浙江省教育厅签约的公费师范生。

(二)优秀在职教师

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等省级及以上荣誉的在职教师。

2.具有副高级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合荣誉的在职教师。

3.具有研究生学历、硕士及以上学位的在职教师。

4.浙江省范围内具有中级及以上职称并获得过地市级及以上综合性荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项，或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师。

5.杭州市区范围内(指拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区)获得过地市级及以上综合性荣誉的在职在编教师或具有中级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的在职在编教师。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

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