2025太原市小店区招聘劳务派遣教师209人

为促进小店区教育事业健康发展，进一步优化教师队伍结构，满足学校教学需要，切实解决2025年新学期部分学校教师短缺问题，结合学校实际，现面向社会公开招聘教师209名，其中小学教师93名，初中教师111名，幼儿园教师5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)按照按需设岗、按岗招聘的原则

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、用工形式

采用劳务派遣用工形式，被派遣人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

(二)年龄要求在40周岁及以下(即1983年8月15日之后出生)，本科及以上学历;

(三)报考小学教师岗位须具有相应学科小学及以上教师资格证(小学科学教师须有小学科学教师资格证、全科资格证或初中及以上物理、化学、生物、地理教师资格证;小学心理教师须具有小学教师资格证及心理咨询相关技能证);

报考初中教师岗位须具有相应学科初中及以上教师资格证;报考幼儿教师岗位须具有幼儿园教师资格证;报考职中教师岗位须具有高中或中职相应学科教师资格证;未取得教师资格证的可提供合格证明，但上岗前须取得教师资格证;

(四)报考特殊教育中心学校信息技术教师须具有小学及以上教师资格证，会熟练使用PS、AI等软件优先考虑，康复教师须具有小学及以上教师资格证，康复类相关专业优先考虑;职中会计专业课教师须具有高中或中职教师资格证，会计类相关专业，有会计相关资格证优先;智能设备运行与维护专业课教师须具有高中或中职教师资格证，机电或设备运维相关专业;

(五)有强烈的事业心和责任感，品行端正，为人师表，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;

(六)身心健康，具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，服从调剂，能胜任教育教学和管理服务工作，有教学经验、能胜任班主任工作者优先聘用;

(七)有以下情形之一的不得应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、全日制在读学生;

5.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

6.被列为司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

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学员评价