2025下半年四川省旅游学校考核招聘5人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2025〕3号)等有关规定，四川省旅游学校拟面向社会公开考核招聘部分工作人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下(本公告由四川省旅游学校同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn/,下同]“人事考试”专栏、四川省文化和旅游厅官网[http://wlt.sc.gov.cn/,下同]上发布)。

一、招聘单位基本情况(见附件)

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象及范围：

面向全国考核招聘符合《四川省旅游学校2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位及专业条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在2025年7月31日及之前取得符合本公告条件要求的毕业证和学位证、专业技术职务资格证书、职业资格/职业技能等级证书。

报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有岗位所需的知识、技能及工作能力;爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱旅游职业教育事业。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历/学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历/学位”和“专业条件要求”两栏分别相符;专业技术职务资格证书所载职称必须与拟报考岗位“其他”一栏的职称条件要求相符;职业资格证书/职业技能等级证书所载工种(专业)和技术等级必须与拟报考岗位“其他”一栏的工种(专业)和技术等级条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(5)国家机关事业单位编制内工作人员报考者，须先取得所在单位同意报考书面材料;中小学教师报考者，须先征得县级以上教育行政主管部门书面同意。此项材料可延后于体检前提交。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

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