2025下半年喀什职业技术学院招聘公告（21人）

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）和《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件精神，为进一步充实、优化喀什职业技术学院师资队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘21名事业编制工作人员，现公告如下。

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。

5.具有适应岗位要求的身体及年龄条件。

6.具有招聘岗位要求的文化程度。

7.符合报考岗位的其他全部条件。

本次招聘考试中报考人员涉及年龄、学历、学位、普通话水平、各项资质（资格）条件等需要明确计算截止时间的，截止日期为2025年8月21日。

30周岁及以下是指1993年8月21日（含）后出生的；35周岁及以下是指1988年8月21日（含）后出生的；40周岁及以下是指1983年8月21日（含）后出生的。其他有关年龄的计算方法可以此类推。具体年龄要求详见《岗位表》。

（二）招聘岗位及专业学历要求

1.招聘岗位及专业学历要求详见《喀什职业技术学院2025年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）和《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》（附件2）。

2.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

3.对于国（境）外学历学位认证，需教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的国外学历学位认证书。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

2.立案审查尚未作出结论的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生。

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。

5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘程序

此次招聘程序按照发布招聘信息、线上报名及资格审查、面试（试讲、实际操作或结构化）、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。每个岗位资格初审通过人员与招聘人数超过3:1的比例时，需进行加试，加试通过学习通平台进行，针对岗位进行专业能力、技能水平、综合素质等内容考察，按照每岗位应聘人数与招聘人数3:1的比例进入资格复审环节。加试分数不计入最终成绩。

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