2025下半年广东清远市直属学校招聘教师52人公告（编制）

为进一步加强教师队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足教育事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到清远市直属学校工作，我市决定于2025年10-11月公开招聘52名编制内教师。具体事宜公告如下：

一、招聘单位简介

广东清远是距离广州都市圈仅半个小时的年轻地级城市，下辖8各县市区，是粤港澳大湾区的后花园，是接受港澳和珠三角经济辐射的最前沿，是连接珠三角与省内的重要经济走廊，更是一座发展潜力巨大的新兴城市，先后获得“国家旅游城市”“中国宜居城市”“中国漂流之乡”“中国龙舟之乡”“中国温泉之城”“中国优秀旅游城市”“中国摄影之城”“中国英石之乡”“国家卫生城市”“国际旅游美食名城”等荣誉。

近年来，清远充分发挥区位、生态、资源等比较优势，正着力打造大湾区产业转移首选地、旅游度假目的地和优质农产品供应地，已形成浓厚发展氛围和强劲发展势头，更加渴望人才，更加厚待人才，更能成就人才。

选择清远，你可以成为更好的自己，走近名师，成为名师。现有省“四名”工作室24个、市“三名”工作室107个。共有377名教师获评“全国优秀教师”“全国模范教师”“全国教育模范工作者”“广东省特级教师”等省级以上荣誉。我们共享广清教育要素一体化、广清教师培养培训一体化、广清教学教研一体化、广清结对共建一体化，与华南师大、华东师大、广州大学、陕西师大、湖南师大等高等院校保持交流对接，广东广雅中学、广大附中等学校与市县中学结对，与广州六中合作开办广州六中连州实验学校，广大附中托管清城区美林湖学校，合作开办清远美林湖中学。

选择清远，你可以潜心治学、舒心从教。我们以青年教师专业发展需求为导向，提供人尽其才的成长路径。全面落实骨干教师培养计划，健全人才培养机制，完善人才培养梯次，推进实施“四维五阶”教师培训体系(围绕管理、教学、德育、教研四个维度，设立新手、新秀、骨干、名师、专家五个成长阶段)、“三式三动”教研模式(通过采取订单式、下沉式和联动式的教研方式，运用项目驱动、区域推动和技术助动的教研手段)、“三维三级”科研体系(聚焦德育、教学、管理三个维度，设立青年、骨干、名师三个梯级)，让教师在事业上得力顺心、开花结果。

选择清远，你可以在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

清远各级党委、政府重视教育、支持教育，持续加大教育投入，关心关爱人民教师。社会各界和爱心企业关心教育、捐资助学，营造了尊师重教的浓厚氛围。我们以海纳百川的心态引进人才，打造科学完备的人才生态，出台一系列管全局管长远的教师利好政策，从教师队伍谋划建设、激励奖励、人才引进、待遇保障、职业晋升等方面建章立制，设立清远市优秀校长等8个年度教师激励项目，注重感情留人，全力保障教师工资待遇、子女上学，免除后顾之忧。

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