2025下半年北京市顺义区教委招聘16人

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于印发<北京市引进人才管理办法(试行)>的通知》(京人社调发〔2018〕38号)等文件要求，为加快教育强区建设，引进高层次教育人才，北京市顺义区教委面向全国公开招聘教育人才，具体情况如下。

一、招聘人数及职位

拟招聘教育人才16名(其中，“十百千”教育人才14名)，包括名校长2名、教师12名、研修员2名。具体岗位及要求见附件。

二、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规;

(二)热爱教育事业，师德高尚;

(三)具备岗位所需要的专业或技能，具备岗位所需学科和级别的教师资格证;

(四)年龄原则上不超过45周岁，获得正高级职称或教育教学成果显著的年龄可适当放宽;

(五)身心健康，能够胜任教育工作;

(六)符合职位资格条件表要求;

(七)“十百千”教育人才岗位条件

“十百千”教育人才需符合《关于印发<顺义区“十百千”教育人才引育实施办法(试行)>的通知》(http://xysy.bjshy.gov.cn/qjzc/20251017/8356.html)要求。

1.名校长岗位条件，符合下列条件之一：省(市)特级校长;教育部卓越校长领航工程名校长工作室主持人;在全国教育系统先进集体有3年及以上校长任职经历的人员;在省(市)级重点(示范)学校有3年及以上校长任职经历的人员;在省(市)级教育系统先进集体有5年及以上校长任职经历的人员;在地市知名学校有5年及以上校长任职经历的人员。

2.教育领军人才(领军型研修员、领军型教师)岗位条件，符合下列条件之一：享受国务院特殊津贴人员;国家级教学成果奖(基础教育)特等奖获得者或课题主持人;公立大学教授(含副教授);全国教书育人楷模、模范教师、优秀教师;国家人才工程教学名师;国家级金牌教练;省(市)级以上学科带头人、特级教师等荣誉称号获得者;省(市)级以上实验室主持人、主要参与者，且在国家级核心刊发物发表教育教学相关论文。

(八)非京籍教育人才需具有高级职称，在大学或国家级重点实验室有5年以上工作经历，或在省级或地市级优质中小学有10年以上教学经验。

(九)有下列情况之一者，不受理报名：

1.有违法犯罪记录的;

2.曾受过党纪、政纪处分或被开除公职的;

3.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

4.存在师德师风问题的;

5.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的;

6.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的;

7.利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的;

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