2025云南省保山第一中学招聘急需紧缺专业教师2人

为进一步加强学校教师队伍建设，提升学校教育教学水平，根据保山市市直教育体育系统事业单位引进急需紧缺人才有关规定，经保山市教育体育局、保山市人力资源和社会保障局同意，现将云南省保山第一中学2025年公开招聘急需紧缺专业教师有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘资格条件和对象范围

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行，师德师风优良，热爱教育事业。

3.年龄一般在40周岁以下(具有高级职称的可放宽到45周岁及以下)。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求，教师资格证任教学科与教学岗位相匹配，所学专业与招聘岗位匹配。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)对象范围

1.国家级、省级、市级学科带头人，骨干教师和名校长、名班主任、名师工作室主持人。

2.在所任教学科具有突出教育教学水平与能力的省内外优秀教师，省、市级教育教学课堂竞赛、教育科研成果一等奖获得者。

3.保山市外机关、事业单位在职在编人员报考需征得所在单位同意且符合我市关于服务期的规定。

4.年龄计算截止报名当天。

(三)不符合报名的情形

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受到禁考处罚期限未满的人员;

4.截止报名当天，保山市外机关、事业单位在职在编人员不满服务期的;关于服务期的规定：乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。

5.曾被机关、事业单位开除公职5年以内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的;

8.在保山市各级机关事业单位工作的符合条件的人才;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位

云南省保山第一中学2025年公开招聘急需紧缺专业教师2个岗位共2人。具体岗位如下：

见附件

(二)报考人员对所学专业是否符合岗位专业要求不清楚的可以联系招聘单位确认报名资格。

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