2025中央财经大学招聘76人

中央财经大学是教育部、财政部和北京市人民政府共建的教育部直属高校，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“985优势学科创新平台”项目建设高校。长期以来，学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训，传承“求真求是追求卓越”的办学理念，坚守“立德树人财经报国”的使命担当，建立起以经济学、管理学和法学学科为主体，文学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科体系，形成了鲜明的办学特色，为国家经济建设和社会发展培养了18万余名各级各类高素质人才，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。

在建设特色鲜明的世界一流大学进程中，学校着力在全球范围内引进优秀人才，现将2025年度具体招聘事宜公布如下：

一、招聘岗位

1.教学科研相关岗位拟招聘57人，含留学回国人员、国内应届毕业生及出站博士后等;

2.非教学科研岗位拟招聘19人，仅限应届毕业生。

具体招聘计划见附件。

二、资格条件

(一)教学科研相关岗位

1.应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范，热爱教育事业，具有良好的品行，具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件，无违法违纪处分记录;

2.年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

3.具有博士研究生学历及博士学位(公共体育教学岗位可放宽至硕士研究生学历及硕士学位);

4.有正确的教育理念和较强的教学能力，能够主讲相关学科高水平课程;

5.具有相当的科学研究能力和潜力，已有高质量的成果产出;

6.具备与高质量教学与高水平科研工作相匹配的外语能力。

(二)非教学科研岗位

1.应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范，热爱教育事业，具有良好的品行，具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件，无违法违纪处分记录;

2.应为全国普通高等学校统招统分的硕士研究生及以上学历应届毕业生，或教育部认可的海外院校留学回国硕士研究生及以上学历应届毕业生;

3.年龄原则上不超过30周岁(1995年1月1日及以后出生)，有博士学位可适当放宽;

4.具有招聘岗位所要求的相关专业背景;

5.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作能力与良好的服务意识。

三、聘用方式及待遇

(一)教学科研相关岗位

1.留学归国人员或出站博士后：以非事业编预聘制方式聘用，符合相关政策的，可解决北京户口。首个预聘期为3年(含6个月试用期)，聘期考核合格后续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得我校长聘教职职位。

2.国内应届毕业生：以非事业编预聘制方式聘用，第一个聘期须以师资博士后身份进入我校相关学科博士后流动站承担教学科研等工作，出站后符合相关政策的，可解决北京户口。在站期间视为第一个预聘期(含6个月试用期)，聘期考核合格后则续聘第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，通过评估后可获得我校长聘教职职位。

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