2025山东滨州市滨城区教育系统引进区外优秀人才30人

为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质和教育教学质量，根据《滨城区教育和体育局等5部门关于教育人才引进工作的实施意见(试行)》(滨区教体发〔2025〕11号)等文件，2025年滨城区教育系统公开引进区外优秀人才，有关事项公告如下：

一、引进岗位及数量

本次滨城区教育系统共引进区外优秀人才30人，详见《2025年滨州市滨城区教育系统引进区外优秀人才岗位表》(附件1)。

二、引进对象及条件

(一)引进对象。

须符合下列条件之一：

1.滨城区外工作的教育系统在编在岗从事一线教学人员，具有全日制本科及以上学历。同时还须满足下列条件之一：一是本人现为或曾为滨城区户籍(以户口簿为准)，且本人在滨州接受教育并参加高考;二是配偶或父母(岳父母、公婆)至少一方在滨城区工作5年及以上(2019年8月及以前在滨城区缴纳养老保险)，或生活定居(以户口簿或居住证为准)5年及以上(2019年8月及以前在滨城区居住)。

2.本科及以上学历，具有市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、“‘三名’工程(名师、名校长、名班主任)及人选”、特级教师、教育名家、十佳滨州名师、学科带头人、教学能手、劳动模范、五一劳动奖章、最美教师、教书育人楷模等荣誉称号，或具有相当层次类别的荣誉称号;近5年辅导高中学生学科奥赛并获得国家银牌以上的优秀教练;全国大学生竞赛二等奖及以上获得者。

(二)引进条件。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱国家，热爱教育事业，无违纪违法行为;

2.身心健康，有良好的教师职业道德;

3.具有相应学段教师资格证书;

4.年龄原则上不超过35周岁(1988年8月以后出生)，获得市级优秀教师、优秀教育工作者、“‘三名’工程(名师、名校长、名班主任)及人选”、十佳滨州名师、学科带头人、教学能手、劳动模范、五一劳动奖章、最美教师、教书育人楷模等荣誉称号，或具有相当层次类别荣誉称号的，年龄可放宽至40周岁(1983年8月以后出生);获得省级及以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、教育名家、“‘三名’工程(名师、名校长、名班主任)及人选”、学科带头人、教学能手、劳动模范、五一劳动奖章、最美教师、教书育人楷模等荣誉称号，或具有相当层次类别荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁(1978年8月以后出生)。

5.在编人员进入事业单位的档案材料和相关手续符合规定、齐全完备，且年度考核均为合格及以上等次。

有下列情形之一的，不得参加引进：

1.未经所在部门(单位)及主管部门审核同意的;

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

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