东方市2025年中小学教师跨校竞聘工作

东方市2025年中小学教师跨校竞聘工作公告(1号)

根据《东方市中小学教师“市管校聘”管理改革实施方案》和《东方市深化基层教育专业技术人才激励机制改革方案》文件精神，为保障学校教育教学对教师的需求，合理优化配置教师资源，结合我市教育系统工作实际，现将东方市2025年中小学教师跨校竞聘工作公告如下:

一、跨校竞聘岗位计划

本次跨校竞聘学科岗位共113个，其中小学53个、初中60个，详见《东方市2025年中小学教师跨校竞聘工作岗位计划表》(附件1)。

二、跨校竞聘对象及条件

(一)竞聘对象

1.全市公办学校小学、初中学段在编在岗教师。

2.教研训中心、青少年学生校外活动中心、幼儿园教师具有小学、初中相应教师资格证可报名对应岗位。

(二)竞聘岗位

本次竞聘岗位为全市公办学校小学学段、初中学段学校部分学科。

(三)竞聘基本条件

1.遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规。

2.从市外调入我市的教师需在现单位工作满3年;我市在编在岗教师需在本单位工作满6年(外市县调入从纳入东方市编制时间计算，特岗教师从服务期时间开始计算，市定公费师范生从开始上岗时间计算)。

3.竞聘小学学段需具备大专及以上学历，初中需具备本科及以上学历，且具有符合竞聘学段相应学科教师资格证。

4.近五年(2019-2025学年度)年度考核均为合格及以上等次;

5.身体健康，具备能正常履行工作的身体条件;

6.竞聘到城区学校的教师，如竞聘单位相应岗位专业技术职务没有空缺，将聘用到低于原聘岗位的空缺岗位。竞聘到乡镇学校的教师，原则上保留原岗位等级。

7.以基层教师身份申请购买东方市安居房且签订购房合同人员在基层学校服务不满5年的不能申请本次跨校竞聘。

三、跨校竞聘方式及程序

报名、资格审查、面试考核及业绩评审、选岗、聘用等五个环节。

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