攀枝花学院2025年公开招聘科研助理公告（15人）

为贯彻落实科技部、教育部、财政部等七部门印发的《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2025〕185号)要求和《教育部办公厅关于高等学校做好2025年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2025〕13号)精神，攀枝花学院现面向2025届毕业生公开招聘科研助理岗位人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)本科及以上学历应届毕业生(2025年应届毕业生须在2025年1月1日至7月31日取得学历学位证书)。

(二)脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生优先(报名时须提供支撑材料)。

(三)专业不限，具有科学研究经历和科研项目管理经验者优先。

二、招聘计划

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

(三)自愿从事科研助理相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

(四)大学本科及以上学历应届毕业生，年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)符合法律法规的其他条件。

(八)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的;

2.各类考试违规违纪在禁考期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的;

5.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。

(九)资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

四、科研助理支持保障政策

(一)科研助理就业服务保障

根据国家有关规定及学校的实际签订劳动合同，明确双方的权利、责任和义务及聘用时间等内容，并按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同级同类岗位确定科研助理薪酬标准(不低于攀枝花市最低工资标准)。学校按规定为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等。科研助理经历可视同基层工作经历，工作时间纳入工龄计算，社会保险缴费年限按规定计算。

(二)科研助理档案管理

应届高校毕业生在担任科研助理期间，其档案可存放在攀枝花市或户籍所在地的公共就业和人才服务机构。

五、报名及资格审查

(一)报名时间

招聘公告发布之日起至2025年7月31日18:00。

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