2025年2025年中国铁塔股份有限公司海南省分公司招聘7人公告

中国铁塔股份有限公司海南省分公司2025年度第1次公开招聘公告

为持续加大行业领军人才、专业骨干人才引进力度，不断充实建强公司人才队伍，提升中高端人才量的积累，加快培育和提升市场化竞争的能力，现面向全国公开招聘技术人才7人，招聘如下岗位工作人员：

一、招聘岗位及人数

中国铁塔海南省分公司通信发展部室分规划建设经理1名；

中国铁塔海南省分公司通信发展部塔类项目管理经理1名；

中国铁塔智联技术有限公司海南省分公司智联业务产品经理1名；

中国铁塔智联技术有限公司海南省分公司智联业务技术经理1名；

中国铁塔智联技术有限公司海南省分公司智联业务高级客户经理1名；

铁塔能源有限公司海南省分公司充电运营经理1名；

铁塔能源有限公司海南省分公司备电技术经理1名。

二、招聘岗位任职资格条件

（一）室分规划建设经理（1人）

1.年龄要求：年龄在35周岁以下（1988年6月30日以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.专业要求：信息与通信工程类、电子信息、计算机等相关专业。

4.履历要求：具有5年及以上本岗位相近工作经历，有负责室分相关重大项目经历者优先。（需提供项目证明材料）。

5.持证要求：须持有中级或以上职称或相关专业职业资格证书。

6.能力要求：具有较强的逻辑思维、思路清晰，善于思考能独立分析和解决问题，具有较好的报告输出能力；具备良好的团队合作沟通能力，有独立的跨部门推动项目的能力；熟悉主流室分设备厂商系列设备，熟悉4G/5G网络发展、室分技术及产品应用，擅长室内分布系统方案设计和项目管理；具有注册造价师、注册咨询工程师或建造师等资格优先。

（二）塔类项目管理经理（1人）

1.年龄要求：年龄在35周岁以下（1988年6月30日以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.专业要求：信息与通信工程类、电力工程、土木工程等相关专业。

4.履历要求：具有5年及以上本岗位相近工作经历，熟悉塔类的土建、外电引入和配套等相关专业，有负责相关重大项目经历者优先。（需提供项目证明材料）。

5.持证要求：须持有中级或以上职称或相关专业职业资格证书。

6.能力要求：熟悉通信塔类行业建设的标准和规范，对塔类项目管理有深入了解；具有较强的逻辑思维、思路清晰善于思考能独立分析和解决问题，具有较好的报告输出能力；具备良好的团队合作沟通能力，有独立的跨部门推动项目的能力；具有注册造价师、注册咨询工程师或建造师等资格优先。

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学员评价