2025山西吕梁市临县招聘大学毕业生到村（社区）工作168人公告

为进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据中共吕梁市委组织部、中共吕梁市委编办、吕梁市人力资源和社会保障局《关于印发<吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(吕组通字〔2022〕22号)精神，结合我县工作实际需要，继续公开招聘一批大学毕业生到村(社区)工作，现公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘临县籍大学毕业生168名，为乡镇事业编制管理岗位。招聘岗位及具体要求详见《临县2022年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(二)资格条件

1.具有本科及以上学历并取得相应学位，本次招聘岗位50%为经济学与经济管理类、财政金融类、会计与审计类、工商管理与市场营销类相关专业，其余50%不作专业要求;

2.年龄在30周岁及以下(1991年6月13日及以后出生)。硕士研究生及以上学历，现任村(社区)“两委”班子成员满1年，县组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在村(社区)工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的编外人员，退役军人，可放宽至35周岁(1986年6月13日及以后出生);

3.报考人员须具有临县户籍(指考生报名时报考者户籍为临县户籍或曾为临县户籍)。经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在临县村(社区)工作的在岗人员，其服务所在地可视为户籍所在地;

4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作;

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.现役军人和在读的学生;

7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形;

9.其他不得报考的情形。

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