2025黑龙江佳木斯市“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村（社区）任职607人公告

为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续推动村(社区)干部队伍整体优化提升，在2020年和2021年招聘大学生到村(社区)任职工作的基础上，按照省委组织部、省委编办、省人社厅联合实施“助力乡村振兴万人计划”的工作要求，经市委、市政府同意，公开招聘大学生到村(社区)任职。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，确保优中选优。

二、招聘计划和对象

佳木斯市所属富锦市、同江市、桦南县、汤原县、桦川县、抚远市6个县(市)，郊区、东风区2个城区用乡镇(街道)事业编制公开招聘本科及以上学历毕业生607人到村(社区)任职。具体招聘岗位、人数详见《佳木斯市关于深入实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划表》。

三、岗位安排

到村(社区)任职大学生先在乡镇(街道)培养锻炼1年，并参与村(社区)工作，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记，非中共党员的任村(居)委会主任助理。

四、招聘条件

(一)报考者应当具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.服从单位对岗位的安排和调整;

5.年龄35周岁及以下(1986年4月22日后出生)，具有本科及以上学历。具备研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁(1981年4月22日后出生);

6.考生须于2022年7月底前取得招聘岗位要求的学历证书;

7.有工作单位的报考人员，须出具所在单位同意报考的证明;

8.具备报考岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考

1.因违法犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或影响期未满的;

5.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限的;

6.与所报岗位有回避关系的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.在各级各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;

9.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

10.曾被开除公职或被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员;

11.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告。2022年4月22日至2022年5月5日在佳木斯市人民政府网站、中共佳木斯市委组织部先锋网、佳木斯市关于深入实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村(社区)任职报名网站等媒体向社会发布招聘公告。

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