2025山东济南公开选聘“乡村振兴工作专员”公告（1133人）

为深入实施乡村振兴战略，引导各类优秀人才投身农村发展，不断充实村级后备力量，促进农村基层组织建设，计划公开选聘一批大学生到村担任“乡村振兴工作专员”。

一、岗位性质

“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”。聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。合同期内，聘用人员须在村全日制工作，根据镇（街道）和村党组织安排，协助做好本村乡村振兴、脱贫攻坚、村庄治理、基层党建等工作。

二、选聘数量

本次选聘共1133个“乡村振兴工作专员”岗位。其中，天桥区9个，长清区131个，章丘区150个，济阳区212个，莱芜区464个，商河县104个，济南高新区52个，南部山区11个。

三、资格条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导；热爱农村

工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，甘于奉献；遵纪守法，品行端正。

2.年龄应在18周岁以上，原则上在35周岁以下，具有全日制大专及以上学历。

3.原籍或户籍一般为报考岗位所在镇（街道）。

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

5.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

6.选聘单位规定的其他选聘资格条件。

曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织的；曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的；曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；受党纪政务处分、处分期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及存在其他不得聘用情形的人员，不得选聘为“乡村振兴工作专员”。

四、选聘程序

选聘工作以区县或镇（街道）为单位，委托第三方人力资源服务机构组织实施，一般按照个人报名、资格审查、集中考试、组织考察、健康体检、公开公示、选岗聘用等程序进行，严格执行疫情防控有关规定。具体程序由相关区县作出安排。

五、岗位安排

选聘人员一般回原籍或户籍所在村任职；与原籍或户籍所在村现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系等近亲属关系的，实行回避，原则上由选聘单位调剂至原籍或户籍所在镇（街道）其他村；其他回避关系，由选聘单位另行规定。

六、政策待遇

“乡村振兴工作专员”纳入区县“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由选聘单位结合实际作出安排。

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