2025甘肃平凉市崇信县补充考聘大学生村文书公告

为进一步拓宽村干部培养使用渠道，改善优化村班子结构，加快建设一支团结带领群众推进脱贫攻坚、实施乡村振兴的高素质村级干部队伍，根据《甘肃省村级干部管理办法》,县委组织部决定,在报名参加了2020年县选“四支”生招考的未就业高校毕业生中补充考聘若干名大学生村文书。现将有关事项公告如下：

一、考聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、考聘岗位

全县计划补充考聘大学生村文书若干名(具体人数根据大学生村文书实际缺额情况确定)。

三、考聘条件

(一)基本条件

1.理想信念坚定，思想政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派;

2.热爱“三农”工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

3.具有全日制大专及以上学历;

4.年龄不超过35岁;

5.有一定文字材料写作能力，能够适应信息化办公要求;

6.身体健康;

7.无违纪违法等影响履职的其他情形。

(二)有下列情况之一的人员不得录用

1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

3.受党纪、政务处分且在影响期内的;

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

5.不具备正常履行职责身体条件的;

6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

四、考聘程序

(一)确定人选

根据报名参加全县“四支”生招考笔试成绩(公共基础知识)和加分项成绩之和由高分到低分的顺序，确定拟补充考聘人员。

(二)面试

1.面试人员确定。根据拟补充考聘人员笔试成绩(公共基础知识和加分项成绩之和)，从高分到低分排序按照不低于1：2的比例确定面试人员。

2.面试。面试工作在县选“四支”生安置上岗后由县委组织部统一组织，乡(镇)和县直相关部门参与，重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。

(三)综合成绩确定

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)考察和体检

依据综合成绩从高到低的顺序按照1：1比例确定进入考察人选。考察工作由县委组织部会同有关部门和乡镇负责实施，根据拟补充考聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。同时，征求纪委监委、法院、检察院、公安、司法、信访等部门意见，对考察对象进行任职资格联审。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。考察及联审不合格者依次递补，递补只进行一次。

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