2025吉林靖宇县选派优秀退役士兵到村任职工资待遇

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(一)在聘用期内，原工资待遇保持不变，县财政按照各行政村路途远近，每年额外发放10000元-16000元工作补贴(靖宇镇永生村10000元，三道湖镇三合村12000元，濛江乡前双山村12000元，花园口镇松江村14000元，龙泉镇龙西村14000元，景山镇上营子村14000元，那尔轰镇那尔轰村16000元，赤松镇赤松村16000元)。

(二)在村任职期间，聘用者与原单位工作完全脱钩，对在工作中表现优秀或在农村岗位做出卓越成绩的，按照组织程序，可选任为村书记，之后可以享受常态化选拔优秀村书记进入乡镇领导班子、从优秀村书记中招录乡镇公务员和乡镇事业编制人员等政治待遇。

(三)经公示无异议的人员，由乡镇办理任职手续、签订聘用合同，聘用期为3年，其中试用期1年。试用考核合格的，签订正式合同;试用期满考核不合格的，予以解聘，返回原单位工作。

(四)签订聘用合同期间(三年内)，发生人员变动(如有辞退或调离的)，结合工作需要，按照程序由中共靖宇县委组织部、靖宇县人力资源和社会保障局、靖宇县退役军人事务管理局，依照本次考生成绩由高分到低分进行递补。

——以上内容摘自《2020吉林靖宇县选派优秀退役士兵到村任职8人公告》。

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