2019江苏宝应县广洋湖镇村级后备干部待遇保障

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管理及相关待遇：

1、人员管理。由镇后备干部人才管理中心统一管理，办公地点设在组织科。入聘者第一年为试用期，由镇党委研究安排到相关村、社区工作。一年试用期考核不合格的，不予继续聘用。

2、待遇报酬。入聘者第一年为试用期，工资标准为：第一学历本科年薪不低于4.4万元、第一学历大专年薪不低于4万元，其他学历年薪不低于3.5万元。试用期满后统一缴纳保险及住房公积金。所有正式聘用人员享受所在单位的年度考核奖励及工资正常晋升待遇。

3、职务待遇。试用一年期满考核合格继续聘用的人员，经镇党委研究并报请县相关部门同意后优先安排进编，且任命相关职务。

——以上内容摘自2019江苏宝应县广洋湖镇村级后备干部招聘14人公告

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