2019广东珠海市招聘村级后备干部136人公告

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为加强村“两委”干部队伍建设，吸引各类优秀人才回村投身乡村振兴，现面向社会公开招聘村级后备干部，有关事项公告如下：

一、招聘对象及人数

招聘对象主要为本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学生、退役军人等。本次招聘村级后备干部136名，具体岗位详见《珠海市2019年招聘村级后备干部岗位表》(附件1)。

二、报考条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正。

2.懂农业、爱农村、爱农民，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

3.具有开拓进取精神，群众基础好，服务群众能力强。

4.大专以上学历，身体健康，年龄40周岁以下(即1978年6月30日以后出生)。特别优秀的致富能手和外出经商人员，经所在区组织人事部门审批同意，年龄可以放宽到45周岁(即1973年6月30日以后出生)，学历可以放宽到中专或高中。

5.具有报考岗位所在村户籍。

因犯罪受过刑事处罚的人员、参加邪教及非法组织的人员、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的人员、与现任村“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的人员，以及其他不适宜报考的人员，不得报考。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核。

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年6月30日截止。

2.报名方式：现场报名、邮寄材料报名均可，报名地址和咨询电话详见《招聘单位联系方式》(附件2)。

3.报名材料：

(1)《珠海市村级后备干部报名登记表》1份(附件3);

(2)身份证、户口本原件及复印件各1份;

(3)毕业证书原件及复印件1份;

(4)近期一寸正面免冠彩色照片2张。

4.资格审核：各镇对报考人员年龄、学历、户籍、工作经历等资格条件进行审核，与报考资格条件不相符的，不予报考。招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位不予开考或按该比例核减招聘人数。

(二)素质测评。分实操测试、竞岗演说、适岗评价三个环节。按照实操测试占30%、竞岗演说占30%、适岗评价占40%加权计算素质测评总分。素质测评设置60分合格线，素质测评成绩不带入集体面谈。

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