2024年浙江杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处招聘编外人员44人公告

杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员44名，现将有关事项公告如下：

岗位1.党政综合工作人员1名，要求35周岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任心、团队精神、奉献意识、良好的沟通能力和敬业精神，能够适应加班和较大工作压力。

岗位2.党建工作办工作人员2名，要求35周岁以下，本科及以上学历。中共党员，思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、服从组织安排，具有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力，团队意识和群众观念强。

岗位3.区域发展办统计员1名，要求35周岁以下，本科及以上学历。有财务基础知识，严谨细心，持有会计、统计、经济师中级及以上职称等级证书人员，年龄放宽至40周岁。有财务或统计等相关工作经验1年以上者优先。

岗位4.区域发展办丁兰智慧小镇景区管理及小镇讲解员1名，要求35周岁以下，本科及以上学历。持有持机动车驾驶证，沟通能力强，有5年以上工作经验。

岗位5.平安建设办应急消防专员1名，要求35周岁及以下，大专及以上学历、负责开展安全生产、消防安全检查、信息报送等工作，责任心强，能适应夜间值班，有相关工作经验者优先。

岗位6.党群服务中心工作人员1名，要求35周岁以下，本科及以上学历。具有良好的政治思想素质和道德品行，较强的工作责任感和团队合作精神，有良好的沟通协调和文字处理能力以及较好的计算机操作技能。

岗位7.公共服务中心劳动保障监察工作人员1名，要求35周岁以下，大专及以上学历。责任心强，工作细致，具有两年及以上工作经历，能适应长时间值岗。

岗位8.区域发展与治理中心工作人员1名，要求35周岁以下，大专及以上学历。具有较强的责任心、团队精神、良好的沟通能力，要求35周岁以下，大专及以上学历，有工程管理相关工作经验优先。

岗位9.信息指挥室平安督查员4名，要求35周岁以下，大专及以上学历。有快速的反应和处置能力、良好的团队协作能力。

岗位10.信息指挥室内部督查员3名，要求35周岁以下，大专及以上学历。协助展开督查工作，有较强纪律意识。

岗位11.派出所综合勤务室工作人员3名，要求35周岁以下，大专及以上学历。负责各类信息录入及数据分析，能适应24小时轮班，法律专业、熟悉电脑操作者优先。

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学员评价