2024年大量招聘！2024濮阳市市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才312人！

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2024〕4号）等有关规定，结合濮阳市市直事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：

（一）坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的方式进行。

（二）坚持依法依规引进，严格引进人才程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。

本次面向社会公开引进人才共312名，具体引进的岗位以及条件和要求见附件1。

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.学历、学位及职称要求见附件1；

3.年龄要求：25周岁以下为1998年1月1日以后出生；30周岁以下为1993年1月1日以后出生；35周岁以下为1988年1月1日以后出生；40周岁以下为1983年1月1日以后出生.

4.岗位所需的专业知识或技能；

5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘；

4.濮阳市、县（区)、乡（镇、办）机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请，但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

6.其他不符合报考资格条件的。

2024年10月26日，在以下网站同时发布引进公告：濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网（http://pyrs.puyang.gov.cn）和濮阳市人事考试网（http://www.pysrsks.com）等网站。