2024年河南濮阳清丰县事业单位公开招聘工作人员314名公告

2024年清丰县事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，结合工作需要，面向社会公开招聘清丰县事业单位工作人员。公告如下：

一、招聘原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘事业单位工作人员314名。其中，综合类事业单位工作人员183名、教育类事业单位工作人员36名、卫生类事业单位工作人员95名。具体招聘单位、岗位、数量及条件等详见《2024年清丰县事业单位公开招聘岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，见附件1）。

三、招聘对象和条件

（一）报考人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄为35周岁及以下，1988年1月1日及以后出生。1999、2000级中师生年龄不限。

7.岗位需要的其他条件。

8.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

（二）有下列情形之一的人员不得参加公开招聘

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、清丰县服务期内的特岗教师、清丰县县域内机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职工作人员。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.《岗位信息表》中“学历”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2024年应届高校毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历。

3.条件设置中普通高等教育专科、本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

4.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

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