2025年滁州来安县招募“银龄助教计划”教师63人

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，根据全县中小学教育教学需要，经县政府研究同意，公开招募“银龄助教计划”教师，现将有关事项公告如下：

一、招募原则

坚持“按需设岗、公开招募、平等竞争、择优选用”的原则。

二、招募人数

2025年招募63名银龄助教计划教师(具体岗位见附件1)。

三、招募对象及条件

(一)助教服务范围

来安县公办义务教育阶段学校。

(二)招募范围

申请银龄助教计划的退休教师以退休前一线骨干教师为主(包括外县退休现居住在我县教师)。

(三)资格条件

1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛，能满足用人单位实际需求，具备履行岗位职责所需条件，在职期间无师德师风等不良反映。

2.应募时退休不超过5年(以退休批文时间为准， 2019年8月至2025年7月)，身体健康且能够胜任教育教学工作。

3.教育教学或教科研经验丰富，原则上应具有一级教师及以上专业技术职称，具有相应的教师资格。

四、岗位职责

1.须根据自己的教学特长承担课堂教学工作，周课时数达到所在受助学校教师平均工作量。

2.根据受助学校的教育教学需求进行听课评课，开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的教学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学和管理水平。

五、履约管理

县教体局与拟招募助教教师签订银龄助教服务协议，明确双方的权利和义务。助教期间，由县教体局和受助学校对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续教学的，予以解除协议。

六、保障措施

(一)经费保障

助教教师助教期间人事关系、现享受的退休待遇不变。助教教师工作经费由县教体局按照每月3500元标准拨付到受助学校，按月发放工作经费。工作经费主要用于向助教教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等。

(二)政策保障

1.落实好关心关爱措施，受助学校为助教教师配备必要的教学设备和生活设施，协调解决教学工作中存在的问题，并做好日常服务工作。助教教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

2.对于教学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。助教期间，助教教师如不能执行学校工作制度、不能完成教育教学任务或学生及家长不接受、考核不称职等问题的，按照有关规定处理。

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