2025年淮南职业技术学院护理教师招聘
2024-10-25
荆轲网
为建立一支高水平、高技能、富有创新能力的教职工队伍，推动学校高水平大学建设，经研究，决定面向高校开展公开招聘，具体情况如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、竞争、择优、宁缺毋滥的原则;
(二)根据校内各单位(部门)专业需求及梯队建设需要招聘人才。
二、应聘人员基本要求和条件
(一)基本要求
1.遵纪守法，品行端正，为人师表，爱岗爱校;
2.具备履行岗位职责应有的基本知识、技能及素质;
3.身体符合岗位要求。
(二)资历条件(具体以各专业岗位要求为准)
1.原则上具有硕士研究生及以上学历。
2.本硕专业原则上需相同或相近;
3.年龄在35周岁以内。
三、应聘人员基本职责
(一)课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果;
(二)教书育人：担任辅导员(班主任)工作，承担对学生的思想、品德和作风教育责任，言传身教，为人师表;
(三)实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理;
(四)教学建设：参与课程开发、教材建设等工作;
(五)教学与学术研究：参与教学研究及本专业学术研究;
(六)企业与社会实践：参与校企合作、企业实践活动，提高专业实践能力;
(七)承担学校安排的其他相关工作。
四、招聘计划
