2025年湖北三峡职业技术学院急需紧缺人才引进35人公告

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2025〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合湖北三峡职业技术学院实际需要，拟引进急需紧缺人才35人，特制定本方案。

一、引进岗位及职数

本次引进急需紧缺人才35人，其中医学类专业教师10人，附属医院临床医生5人，高级职称专业技术人才20人。岗位引进条件详见附件《湖北三峡职业技术学院2025年急需紧缺人才引进岗位表》。

二、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。详见附件《湖北三峡职业技术学院2025年急需紧缺人才引进岗位表》。

（二）有下列情形之一的不受理报名应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪等处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2025年应届毕业生；

4.现役军人；

5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、急需紧缺人才引进工作程序

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，医学类专业教师岗、附属医院临床医生岗，报名截止2025年8月10日；高级职称专业技术人才岗报名时间截止2025年8月31日。

2.报名方式：采取网上报名方式。应聘者登录湖北三峡职业技术学院人才招聘网（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注册登录后，选择“高层次和急需紧缺人才招聘”入口，申报相应的岗位，按要求填写完整相关信息，并上传身份证、毕业证、学位证、职称资格证及其他相关材料扫描件，对报考专业方向有要求的，须上传本科毕业证及学位证。

3.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，医学类专业教师岗、附属医院临床医生岗，自报名之日起同步审查至8月11日17:00。高级职称专业技术人才岗自报名之日起同步审查至9月1日17:00。资格审查由湖北三峡职业技术学院人事处负责。

报考人员与湖北三峡职业技术学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或在湖北三峡职业技术学院有过工作经历的，需在网上填报信息时逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

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