2025年浙江教师招聘公告-浙江建设技师学院特殊专业技术岗位公开招聘4人

根据浙江省人力社保厅：《浙江省省属事业单位2025年特殊专业技术岗位目录》更新信息 (见https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/8/29/art_1229743683_58939360.html)，2025年下半年我校共有2个特殊专业技术岗位，面向社会公开招聘4名工作人员，除《浙江省省属事业单位2025年特殊专业技术岗位招聘信息》已明确事项外，现将我单位招聘工作具体安排公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位具体信息详见《浙江建设技师学院2025年特殊专业技术岗位公开招聘(第二批)需求表》(附件1)。

应聘者可根据《浙江建设技师学院2025年特殊专业技术岗位公开招聘(第二批)需求表》中报名方式及联系电话，获取本单位简要情况、用于公布公开招聘有关信息的网址及报名、咨询的方式。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

招聘对象的户籍不限。学院可根据岗位需要按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。

按有关规定预计可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的普通高校应届毕业生及同期留学回国人员，一般均可以根据其预期可取得的学历学位应聘符合条件的岗位。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1.一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1989年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件，以此类推。

2.对专业条件的要求，招聘单位将结合普通高等教育专业目录和本单位、岗位用人实际，根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

3.适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为招聘单位认定其专业要求的依据。

4.学院是多校区办学，在《浙江建设技师学院2025年特殊专业技术岗位公开招聘(第二批)需求表》中未标注校区的岗位，一般应考虑根据学院办学需要在多校区工作。

三、招聘工作安排

(一)实施时间

自招聘信息对外公布之日起接受报名，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。如出现核定岗位总量受限或出于分阶段筹建某些业务部门需要的情况，部分岗位将根据本单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。

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