2025云南保山市隆阳区选调教研员和教师通告（165人）

隆阳区2025年公开选调教研员10人，教师155人，现将有关事项通告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、选调范围和对象

隆阳区辖区学校符合选调基本条件和选调岗位其他条件的在职在编教师，一人限报一个岗位。

三、选调岗位

隆阳区2025年公开选调教研员10人，教师155人，选调具体岗位、资格条件等详见附件1。

教研员10人。其中：教育教师发展中心10人。

小学98人。其中：实验教育集团16人，示范教育集团33人，永昌教育集团12人，青华海教育集团29人，九隆教育集团8人。

初中35人。其中：区一中7人，保八中10人，保六中11人，田家炳中学1人，保七中5人，胡家中学1人。

高中22人。其中：区一中5人，保八中5人，民族中学9人，保七中3人。

四、选调条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有选调岗位所需的年龄、学历、专业和技能。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.近三年履职考核均在合格及以上。

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）除基本条件外，还须具备下列条件之一

1.正高级教师、特级教师。

2.获得国家级或省级骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优秀教师荣誉称号之一。

3.参加省部级教育主管部门组织的教师教学技能竞赛、教师素养大赛或课堂教学竞赛等荣获一等奖、二等奖、三等奖之一（比赛中需有现场课堂教学比赛环节）。

4.获得州市级骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优秀教师荣誉称号之一。

5.参加州市级教育主管部门组织的教师教学技能竞赛、教师素养大赛或课堂教学竞赛等荣获一等奖或二等奖（比赛中需有现场课堂教学比赛环节）。

6.参加县区级教育主管部门组织的教师教学技能竞赛、教师素养大赛或课堂教学竞赛等荣获一等奖（比赛中需有现场课堂教学比赛环节）。

7.上一年绩效考核分达到所在学校排名前30%（小数点全入）以上的(中心学校工作人员以所学专业进行报考)。音乐、体育、美术和信息技术专业教师上一年绩效考核分达到所在学校排名前50%（小数点全入）以上。

8.所教学科以2025年春季学期、2025秋季学期或2025年春季学期（其中一次）区级及以上期末统考综合评价排位为准。小学教师所教学科在全区平均值以上且在本乡镇（街道）排位前四分之一（小数点全入）以上；初中教师所教学科在全区平均值以上且排位前四分之一（小数点全入）以上（现任教学科与所学专业不一致的，以所学专业报考；所学专业与岗位表中专业不一致的，以教师资格证任教学科报考）；区一中、保八中、民族中学、田家炳中学、保七中和实验中学报考高中岗位的教师，所教学科在全区排位前二分之一以上，其他学校报考高中岗位的教师，符合岗位报考条件的，按照所学专业进行报考，不受成绩限制）。

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