2025年辽宁开原选聘大学生到村（社区）工作工资待遇

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(一)工作待遇

对自愿到村(社区)工作的大学生，按照每村(社区)一名的标准，是中共党员的，由所在乡镇(街道)党委任命为村(社区)党组织副书记;非党的任命为村(社区)主任助理。任职期间的工作补贴按照开原市2019年度农村居民人均可支配收入两倍标准核定，比照事业单位办法参加养老、医疗保险，办理人身意外伤害商业保险。选聘人员纳入市委组织部村(社区)党组织书记培训计划开展培训。

大学生到村(社区)工作实行三年任期制，最长工作时间不超过六年。鼓励大学生通过村(社区)“两委”换届或届中补选的方式当选村(社区)“两委”成员，当选正式成员后相关待遇保留至三年制任期结束。

(二)奖励政策

1.对工作任务完成好、成绩显著、贡献较大、群众评价高，连续两年考核等次为优秀，特别是在发挥基层党组织领导核心作用、推进社会治理创新、壮大集体经济、促进脱贫攻坚等方面成效明显的选聘人员，根据村(社区)班子建设实际，优先推选为村(社区)党组织书记或届中补选为“两委”班子正职，纳入全市村(社区)干部队伍进行重点培养，在评优表彰活动中优先推荐。

2.对群众反映好、能胜任工作但工作业绩一般的，任期期满后，不再列为“选聘人员”，可视情况列入乡镇(街道)村(社区)“两委”后备人才库由乡镇(街道)继续重点培养。

——以上内容摘自《2020年辽宁开原选聘大学生到村（社区） 工作50名公告》。

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