2024年年中国地质大学(北京)信息工程学院信息工程学院教师岗招聘公告(第二批)

中国地质大学(北京)信息工程学院信息工程学院2024年度教师岗招聘公告(第二批)

因学院事业发展需要，为充实学校人才队伍，对教师岗进行补充招聘，现面向校内外公开招聘，我们诚挚邀请优秀人才加入北地大家庭。

一、高水平人才引聘

1.学院常年面向海内外招聘杰出人才，包括各类高层次人才。拟引进人员或应聘人员与学院直接联系，学院考察和初评后，将申报材料提交学校人才工作领导小组办公室，经相关部门审核后，提交学校人才工作领导小组研究，拟引进人员名单报校长办公会和校党委常委会审议。

2.具有高级职称的优秀人才或国内外优秀青年人才，按照2024年度岗位招聘及需求，经招聘系统填报相关信息（招聘网址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/），学院初次面试考核后上报学校，学校根据申报情况和学科师资结构确定指标，并组织面试答辩，择优录用。

二、岗位招聘及需求（3名）

（一）招聘岗位

2024年度招聘人员为教师岗位，具体如下。

（二）聘用方式

本次招聘人员人事关系按照参照事业编制（参编）管理，原则上面向2024年应届毕业生、海外留学归国人员、2024年博士后出站人员，按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。学校和学院根据聘用合同和岗位任务书对预聘长聘人员进行聘后管理和考核。

招聘人员为参照事业编制，依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校统一指定第三方人事档案单位存放，照我校事业编人员对应岗位等级、兑现薪酬待遇和进行日常管理。

（三）招聘条件

1.遵守国家宪法、法律法规和职业道德、社会公德，贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，遵守职业行为准则。

2.学风端正、治学严谨，为人师表，关爱学生，尊重学生基本权利和人格尊严，促进学生德智体美劳全面发展。

3.身心健康，普通话标准，具有较强的语言表达能力，具有良好团队合作和奉献精神，能胜任岗位职责，完成工作任务。

4.应届硕士毕业生年龄不超过27岁（1996年1月1日以后出生），应届博士毕业生年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生），博士后出站人员年龄不超过37岁（1986年1月1日以后出生），具有高级职称者可适当放宽。

如果认准备考，可联系网站客服获取最新公考资料！

学员评价