2025贵州安顺职业技术学院招聘校内编制（临聘）人员（第二批）简章

为加强我院师资队伍建设，缓解教职工不足问题，经学院研究，决定面向社会公开招聘校内编制（临聘）人员。校内编制（临聘）人员是指与学院直接签订劳动合同进行管理的人员，不属于事业编制。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

成立安顺职业技术学院招聘工作领导小组，负责此次招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称“招聘办”），按照领导小组的安排部署，负责落实招聘的具体工作。

二、宣传工作

《安顺职业技术学院2025年公开招聘校内编制（临聘）人员（第二批）简章》在安顺职业技术学院官网公开发布。

三、招聘基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘程序

招聘工作实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、综合考核、体检、考察、拟聘公示、办理聘用手续等程序进行。

五、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

本次招聘共提供1个招聘岗位。具体见附表1《安顺职业技术学院2025年公开招聘校内编制（临聘）人员岗位一览表》。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

2.身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。

3.年龄在18周岁以上（2006年9月10日及以前出生），35周岁以下（1989年9月10日及以后出生）。取得高级职称或具有硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁（1984年9月10日及以后出生）。

4.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2025年9月10日计算。

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

6.以下人员不得报名

（1）截止2025年9月10日仍在读的全日制在校生或服现役人员。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚人员。

（3）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

（4）曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

（5）被开除中国共产党党籍的。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

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