2025年咸宁通山县城区中小学教师缺岗补员遴选73人公告

为优化教师资源配置，促进教师资源合理、规范、有序流动，解决城区中小学教师缺员问题，决定对我县城区73个中小学空缺教师岗位进行公开遴选。按照“城乡统筹、合理流动、公正公平、阳光透明”的原则，现将遴选相关事项公告如下。

一、政策依据

根据《国务院关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》(国发〔2016〕40号)和《省人民政府关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》(鄂政发〔2017〕18号)文件精神，统筹推进城乡师资配置，全面实施县管校聘，建立县域内城乡义务教育学校教职工编制统筹调整机制，实行教职工编制城乡统筹和动态管理。

二、岗位数量

根据县编办、县人社局、县财政局、县教育局共同核算的城区各中小学教师编制和岗位数，核定本次城区中小学紧缺学科岗位共73个（具体岗位见：附件1 2025年通山县城区中小学教师缺岗补员遴选岗位表）。

三、遴选对象范围

全县公办初中和小学在职在编教师。

四、报名资格条件

（一）参加遴选教师必须同时具备以下条件：

1.遴选人员应遵纪守法，师德高尚，身体健康，热爱教育事业；

2.男性年龄50周岁以下（即1973年8月31日以后出生），女性年龄在45周岁以下（即1978年8月31日以后出生）；

3.报名教师必须持有符合岗位学段、学科的教师资格证书（因学校教学工作需要,至今改任其它学科两学年的可报名现任教学科岗位）；

4.报考小学岗位必须具有专科及以上学历，报考初中岗位必须具有本科及以上学历。

（二）如有下列情况之一者，不能参加教师遴选报名：

1.近年新招聘教师首个聘任服务期未满的；

2.调入城区学校工作未满三学年的；

3.近三年受到党纪、政务处分的(三年时间从2025年8月1起计算,下同)；

4.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

5.近三年内因有偿补课、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生等违反师德规定被查处或经群众举报、查证属实的；

6.现岗位在初中的教师不得报考小学岗位；

7.评定中级及以上职称未满三年的(即2025年8月1日以后评定中级及以上职称的)；

五、遴选程序

（一）报名

报名采取现场报名形式，报考到各学校学科，每个人仅限报名一个学校学科，重复报名的将取消考试资格。城区学校教师参加报名的须经编制所在学校审核批准。

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