2025云南保山教育研究院考试选调教研员6人

为认真贯彻落实保山教育发展大会精神，进一步加强保山教育研究院教研队伍建设，按照《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2025〕17号)等规定，经保山市教育体育局同意，决定公开考试选调教研员6人，现将有关事宜公告如下。

一、公开选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，面向云南省内教体系统在职在编专业技术人员公开考试选调。

二、计划和岗位

保山教育研究院公开选调教研员6个岗共6人，具体岗位详见《保山教育研究院2025年公开考试选调教研员岗位表》(附件1)。

三、报名范围和资格条件

(一)报名范围

云南省内教体系统在职在编专业技术人员。

(二)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具有大学本科及以上学历;

4.年龄在40周岁及以下(符合条件的，年龄放宽至45周岁);

5.近3年年度考核结果为合格及以上等次;

6.符合公开选调岗位要求的对应岗位资格条件;满足其他法律、法规规定的其他条件。

7.身体健康。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.未满最低服务年限的;《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2025〕17号)规定：“乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算”;

4.从事保密等工作未解除保密期限的;

5.新招聘人员尚在试用期的;

6.按照《中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局关于转发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(保人社联〔2025〕3号)，需要回避的事业单位管理人员和专业技术人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规及相关规定的其他情形。

四、选调程序

(一)公告发布。7月31日(星期三)在保山市教育体育局和保山教育研究院微信公众号以及市级相关平台，发布《保山教育研究院2025年公开考试选调教研员公告》。

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