2019上海市崇明区选拔向化镇村居后备干部考试科目

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招录程序和方法

1、笔试。主要测试考生的综合能力，笔试成绩占总分的40%。笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试。

2、面试。主要测试逻辑思维和沟通协调能力，面试成绩占总分的60%。面试人员根据考生的笔试分数从高分到低分按照招考人数1:3的比例确定。

3、组织考察。镇党委按计划招录人数1∶1的比例从高分到低分确定考察人选，并对德能勤绩廉等方面进行综合考察。

4、党委审定。根据笔试、面试、考察的综合情况，召开镇党委会议确定拟录用人员，并进行公示。

5、录用。公示结束，确定为村居后备干部，签订《村居后备干部三方协议书》，由镇党委统一安排工作。

——以上内容摘自2019上海市崇明区选拔向化镇村居后备干部人选7人公告

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