2019安徽肥西紫蓬山旅游开发区选拔后备干部待遇保障

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体检和组织考察

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保证部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行，体检费用由考生自理。

对初选人员进行组织考察。(1)由户籍所在地公安派出所出具的有无犯罪记录证明;。(2)考生所在的单位或村(社区)出具该考生政治思想表现证明。体检、考察委托合肥元太人力资源管理有限公司考培中心进行。

体检和组织考察合格人员在肥西县紫蓬山旅游开发区先锋网上进行公示，接受社会监督。公示期为7 天。因体检、考察或举报查实不合格人员，取消选拔资格，所造成的空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补 (若出现合成成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。

管理使用及待遇

村级后备干部确定后，由紫蓬山旅游开发区管委会根据各村(社区)干部缺额情况，统一安排到村(社区)工作。村级后备干部试用期3个月，试用期工资1800元/月，试用期满后，经组织考核称职留村使用，工资待遇按2400元/月执行。考核不称职的，取消村级后备干部资格，所空名额不再递补。

组织领导

本次选拔工作，在肥西县紫蓬山旅游开发区管委会领导下进行，具体选拔工作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培中心组织实施。肥西县紫蓬山旅游开发区纪工委全程参与监督。

——以上内容摘自2019安徽肥西紫蓬山旅游开发区选拔后备干部20人公告

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